自新冠肺炎疫情发生以来，学院坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，扎实做好上级部门及公司党委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的各项任务，发扬斗争精神，保持战时状态，主动作为，与员工同心共情，全力为抗击肺炎疫情、守护员工的平安健康，护航员工成长成才贡献自己的力量。

一、以安全健康为首，掌握员工信息

公司认真落实“日报告”和“零报告”制度，组织学院辅导员、班主任老师、班长、生活委员、网格员每天动态摸清每一名员工的动向及健康状况，密切关注跟进确诊、疑似、亲友病例等特殊员工群体的情况，及时上报学校，并对员工尽可能提供帮助并加以引导，坚定员工战胜疫情的信心。

公司班主任落实“日报告”

密切关注跟进确诊员工情况

二、以疫情防控为纲，加强科学引导

疫情期间学院通过网站、微信公众号、QQ群、微信群等线上方式，及时向员工及家长传达疫情期间上级部门及公司党委的各项精神要求，帮助员工正确认识、科学防护、消除恐慌。同时，以疫情防控为契机，主题教育为抓手，积极弘扬主旋律，结合疫情防控工作在员工中开展爱国主义教育，强化员工担当意识，激发员工爱党爱国爱社会的巨大热情，激励老员工以疫为鉴，励志勤学，肩负起时代赋予的使命与责任。

在疫情防控的攻坚阶段，公司二期宿舍被征用作为新冠肺炎治愈患者出院后的集中隔离点，公司积极响应，快速反应，第一时间成立了以公司党委书记潘永才、经理王时绘为组长的工作组，连夜制定方案。一方面，学院迅速发动辅导员、班主任、员工骨干、班委，逐一电话、QQ联系住在二期的同学，告知征用事宜，做好解释工作，登记员工的贵重物品，奋战通宵，确保员工贵重物品损失降到最低；另一方面，连夜联系学院在汉教师党员、住在学校附近的教师，组建了34人的“教工突击队”开展工作，在汉的全体院领导，系部主任、教工党支部书记主动带头，一线参与战斗。

组织开展二期员工寝室整理工作相关图片

三、以员工成长为本，护航员工成长

在这特殊的时期，虽隔千里但心心相系，病毒阻隔了空间上的距离，但阻隔不了心灵上的互助共进。遵循“延期开学不停学、不停教”总原则，学院自2月17日以来开展线上教学工作。在学风建设方面，为了解教学工作开展情况和教学质量，了解全院员工在家线上学习情况，积极帮助员工解决线上学习中遇到的困难，学院制定了一系列学风建设方案，以“克疫情 促学风 齐奋进”为主题，坚持考勤管理，加强互动交流，构建问题反馈机制，创新学风建设活动形式，营造活力学习氛围。

停课不停学，隔离不隔爱，学院老师全力帮扶指导员工普遍关心的问题，加强心理引导，密切家校联系，千方百计保障员工成长“不掉线”。纵然远隔千山万水，依然把爱送到五湖四海。

 公司通过主题班会、日常打卡、线上家访等形式开展防疫健康教育、假期读书活动、家长互动交流，增强员工及员工家长对疫情防控的科学认识，引导员工不信谣、不传谣，做好健康安全防护，丰富员工的家庭学习生活，在上课之余提高理工科员工的综合素养，密切家校联系，为进一步筑牢家校协同战疫、协同育人工作，共同做好员工思想政治工作和疫情防控工作打下坚实基础。

软工1702班班主任孙军老师通过问卷形式开展“线上家访”

（审稿：潘永才）