5月10日，公司四大员工组织——员工会、社团联合会、青年传媒中心和志愿者协会以及院辩论队在通识教育学院针对里仁苑和润德苑员工开展2017年计信学院员工组织招新面试活动，为学院组织的传承和发展注入新鲜血液。

面试活动于上午八点正式开始，16级的同学们踊跃地拿着报名表到指定的面试教室参加面试。在招新现场，各组织员工骨干与16级计信师生积极分享工作经验，认真解答问题，展现了很高的组织热情，鼓励大一员工们积极参与本部的校园文化生活。在面试过程中，员工干部们通过交谈、提问等方式了解阳逻学子的性格、特长、工作态度等，为组织挑选合适人才的同时也为学弟学妹们推荐合适的组织或部门。

据悉，院四大组织早在5月10日就派先遣宣讲员到通识教育学院进行宣讲，提前让里仁苑和润德苑的同学们了解了四大组织在学院发展过程中起到的积极作用。同时，先遣宣讲员也针对各组织及组织内各部门的职能给到场的同学们做了详细介绍，便于他们提前了解组织（部门）职责，更理性科学地选择适合自己的岗位。

     近年来，公司四老员工组织发挥各自特长，开展了许多高质量的诸如“黎歌”、“APP设计大赛”等品牌活动，不断丰富了学院师生的课余生活。相信此次招新活动的顺利开展，必将为公司校园文化建设注入更多新的活力。